BAD BELZIG – \u201eEs sind derzeit wahrlich keine rosigen Zeiten. In der Arbeitsf\u00f6rderung gab es immer ein Hoch und Runter, jetzt sind wir besonders tief angekommen.“<\/p>\n
Die Einsch\u00e4tzung von Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Marie-Luise Vetter zum 20. Bestehen des Arbeits- und Ausbildungsf\u00f6rderungsvereins Potsdam-Mittelmark (AAfV) ist die Folge des radikalen Sparkurses der Bundesrepublik auf dem so genannten zweiten Arbeitsmarkt. In der Praxis f\u00e4llt rund die H\u00e4lfte der bekannten Ein-Euro-Jobs weg. Der AAfV hatte rund 500 Stellen, im Kreis gab es Ende 2010 rund 900 dieser Besch\u00e4ftigungen.<\/p>\n
Jetzt gibt es die Programme \u201eArbeit f\u00fcr Brandenburg“ und \u201eB\u00fcrgerarbeit“, die beide zusammen nicht die bisherigen Besch\u00e4ftigungszahlen erreichen werden. Aufgrund des bundesweiten Sparkurses muss der AAfV nun einen drastischen Umsatzausfall von einer Million Euro hinnehmen. Das Defizit von einem auf das n\u00e4chste Jahr lasse sich beim besten Willen nicht auffangen, so Vetter.<\/p>\n
Der Verein habe nicht R\u00fccklagen in der genannten H\u00f6he, um davon zehren k\u00f6nnen. In der Konsequenz seien in den vergangenen Monaten zwei Job-Betreuer entlassen und Umstrukturierungen in der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung vorgenommen worden, berichtete sie. Aktuell st\u00fcnden weitere Reduzierungen der Arbeitszeiten beim Personal an. Die Mitgliederversammlung wird am kommenden Donnerstag eine Strategie f\u00fcr die Zukunft beraten und beschlie\u00dfen, \u00fcber die Vetter im Vorfeld nicht informieren wollte.<\/p>\n
\u201eWenn die Arbeitslosigkeit sinkt, macht es durchaus Sinn, auch das Geld f\u00fcr die Arbeitsf\u00f6rderung zu k\u00fcrzen“, gab Bernd Schade zu bedenken. F\u00fcr den Chef des Maia-Jobcenters, der Hartz-IV-Beh\u00f6rde in Potsdam-Mittelmark, bleibt es jedoch fraglich, ob die Mittelk\u00fcrzung um vier Millionen Euro so drastisch ausfallen musste. Das geringere Budget soll nach Aussagen von Schade vornehmlich f\u00fcr Ma\u00dfnahmen verwendet werden, die der Vermittlung von Arbeitslosen in dauerhafte Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse dienen. Dazu w\u00fcrden Weiterbildungen z\u00e4hlen.<\/p>\n
Ebenso g\u00e4be es weiter Eingliederungszusch\u00fcsse zu den Lohnkosten bei besonders schwierig zu vermittelnden Arbeitnehmern. Hier sei die Haushaltsstelle nur moderat gek\u00fcrzt worden. Wegen dieser Priorit\u00e4t w\u00fcrde es zu relativ moderaten K\u00fcrzungen auf dem zweiten Arbeitsmarkt kommen, sagte Schade. Neben den 72 Stellen im Landkreis im Programm \u201eArbeit f\u00fcr Brandenburg“ gebe es 200 Stellen im Programm \u201eB\u00fcrgerarbeit“, das regional \u201eBuba-PM“ genannt wird.<\/p>\n
Das Besondere dabei ist laut Schade, dass es vor der dreij\u00e4hrigen Besch\u00e4ftigungsphase eine Aktivierungsphase f\u00fcr die Hartz-IV-Empf\u00e4nger gibt. Letztere habe das Ziel, Betroffene in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Von 600 aktivierten Langzeitarbeitslosen, die seit August 2010 intensiv betreut wurden, seien bereits 100 Personen in ein festes Arbeitsverh\u00e4ltnis vermittelt worden. (Von Gunnar Neubert)<\/p>\n
– M\u00e4rkische Allgemeine 12. M\u00e4rz 2011\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
BESCH\u00c4FTIGUNGSF\u00d6RDERUNG: Sparkurs kostet Arbeitspl\u00e4tze Verein AAfV beklagt enorme Verluste \/ Viele Stellen fallen weg BAD BELZIG – \u201eEs sind derzeit wahrlich keine rosigen Zeiten. In der Arbeitsf\u00f6rderung gab es immer ein Hoch und Runter, jetzt sind wir besonders tief angekommen.“ Die Einsch\u00e4tzung von Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Marie-Luise Vetter zum 20. Bestehen des Arbeits- und Ausbildungsf\u00f6rderungsvereins Potsdam-Mittelmark (AAfV) […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":""},"categories":[2],"tags":[],"yoast_head":"\n